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1、第一章 总则第一条 为规范行政奖励表彰行为,调动全省各行各业工作人员和广大劳动者的积极性与创造性,鼓励先进,鞭策后进,根据国家有关规定,结合我省实际,制定本规定。
2、目前,我省劳模待遇主要根据《国家公务员奖励暂行规定》、《山东省行政奖励表彰规定》、《关于改善和提高离退休劳动模范待遇的通知》等文件规定。
3、纪律条令规定:获得一等功以上奖励的军官,可提前衔或者提高职务和工资档次,获一等功以上的文职干部,可提前晋级等级或提高职务等级和工资档次。第十四条对获得一等功奖励的个人,分别授予一等功奖章。
4、各市党委***、省直部门(单位)负责本地区、本部门举办的各类评比达标表彰活动自查工作。
5、通知规定,在本次考核中受到各种行政奖励的人员的奖金计算标准是:嘉奖人员为本人年工资的10%;记三等功人员为15%;记二等功人员为25%;记一等功人员为35%;授予荣誉称号人员为45%。
1、员工自入职满1年工龄的,工龄奖50元/月,满2年工龄的,工龄奖100元/月,100元封顶;(4)安全奖。生产车间当月无任何工伤及安全事故,正式员工当月获得安全奖励50元/人;(5)老员工介绍新员工进厂。
2、留用察看期满以后,表现好的,恢复为正式职工,重新评定工资;表现不好的,予以开除。
3、第十七条 警告满3个月、记过处分满半年、记大过处分满一年以后的员工,在评奖等方面,应当按照规定的条件,与其他员工同样对待。
4、处罚方式:现金处罚(从当月工资中扣除并通报)。奖励方式:公司实行红包奖励制度,根据各部门的阶段工作考核情况,随时或年底发放。
5、法律依据:《企业职工奖惩条例实施办法》第十二条 企业在开展“先进生产者运动”中,可视实际需要,根据条件随时对职工记功。记功、记大功的职工表彰授奖大会,除特殊情况外,应定期举行,一般可一年举行一次。
据悉,办法中首次将学前教育、义务教育阶段首次纳入县***表彰奖励范围,具体实施由县教体局按照幼儿园、义务教育学校考核奖励办法,每年年底组织考核组进行考核,考核结果报县***审定后,在次年3月份召开的全县学校管理工作会上进行表彰奖励。
以下是一些可能的表彰奖励办法及其扩展:学业表现奖:根据学生的学习成绩和学习进步,设立学科优秀奖、学习进步奖等。扩展方式可以包括设立科技创新奖、艺术创作奖等,鼓励学生在不同领域展示自己的才能和创造力。
学校成立表彰奖励评审领导组: 组长:校长 副组长:副校长 成员:全体行政和年级组长、教研组长 办公室主任:人事干部 表彰时间:教师节 表彰奖励形式:荣誉证书、奖金(或奖品)。
表彰时间:教师节 表彰奖励形式:荣誉证书、奖金***或奖品***。
第四条 ***北京市委办公厅(以下简称市委办公厅)、北京市人民***办公厅(以下简称市***办公厅)和北京市人事局,依照本细则的规定负责对以市委、市***名义进行表彰奖励的工作进行管理和监督。
第一条 为表彰奖励在依靠科技进步,振兴经济,加速科技成果转化为生产力,开拓和促进技术市场发展中做出突出贡献的集体和个人,制定本办法。第二条 技术市场表彰奖励名称为技术市场金桥奖,分集体奖和个人奖。
1、个人成长奖:根据学生在个人成长方面的努力和突破,设立进步之星奖、优秀团队员奖等。扩展方式可以设置领导力奖、创造力奖等,鼓励学生培养自信心和独立思考能力。
2、第一章 总则第一条 为做好以***北京市委、北京市人民***(以下简称市委、市***)名义进行表彰奖励的工作,根据市委、市***京发〔1991〕21号文件第四条规定,制定本细则。
3、条 为了规范全省司法行政机关表彰奖励工作,充分调动工作人员的积极性、创造性,进一步推动立功创模活动和司法行政队伍建设,根据《国家公务员奖励暂行规定》和《司法部关于司法行政系统表彰奖励工作的实施意见》的规定,结合我省实际,制定本细则。
1、教师表彰活动方案1 指导思想: 小学近半个世纪的风雨历程铸就了校园优美、校风优良、教育优质、服务优秀;教学扎实、管理落实、科研求实、发展真实的四有四实的优质教育形象。
2、在教育过程中,教师是起主导作用的,他是学生们身心发展过程的教育者、领导者、组织者。
3、教师节庆祝活动策划书方案篇1 活动主题:老师,您辛苦了 活动目的:在第_个教师节来临之际,在校园中营造节日气氛,让每个学生从自己的角度了解教师尊重教师,并通过实际行动表达对老师的敬意,体验到尊敬老师的愉悦感受。
4、资深教师表彰活动方案 为了表彰在学校事业发展各个时期做出积极贡献的教职工,团结动员全校教职员工为把我校建设成为特色鲜明的地方高水平师范大学贡献力量,经学校同意,决定在第XX个教师节来临之际,开展教师从教30年表彰活动。
5、为了确保活动有效开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的活动方案,活动方案可以对一个活动明确一个大概的方向。
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