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1、很多职场人反感团建的原因有以下几种:嘴上高喊“家人们”,实际奉行利己主义。以下班自由换取“团结”,得不偿失。权利表达错位,打工人被迫“失声”。
2、因为不少公司强制要求员工参加团建,所以员工们会反感。团建的原则应该是自愿参加,这本身是一件有益身心健康的户外活动。在组织之前,要尊重员工个人的意见。现在很多年轻人都踏上了工作岗位,他们需要得到重视。
3、同事的笑声,因为天性敏感,可能认为这是同事在嘲讽他,于是干脆刻意回避集体活动。
4、任何事情都追求独立,自我意识的觉醒,让他们对团建幼稚的活动非常不喜欢,参加一次可能会觉得团建有些许的优点,但是次数越多会让他们对这样的活动产生厌恶心理,越来越不想参加需要保持微笑、对人客客气气的活动了。
5、年轻人普遍不喜欢公司团建。在参加公司团建的时候,年轻人普遍会比较抵触,同时也会认为公司团建上的各种活动非常幼稚。从某种程度上来说,公司团建非常适合90后以前的人。
6、内容低俗,给员工带来不适感 预算不够,让员工自掏腰包 要想团建做的有效果,有目的。团建的策划,组织,执行是非常的关键的。小编知道一个叫——团剧。的公司非常的专业,有广东卫视前编剧,综艺界导演,专业道具师。
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