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1、现在越来越多的公司企业会组织团建活动,不定期举行的活动不仅能让员工有放松的机会,同时也让这些公司有了进一步了解员工的机会。下面的我给大家整理了“公司团建活动策划方案范本通用6篇”,希望有所帮助。
2、活动流程 欢迎仪式 主持人开场白 请张总讲话 邀请董事长致辞。(共同举杯) 宣布晚宴开始。
3、团建活动策划方案3 活动目标 为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的***的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。
公益类的团建活动,比如拍摄公益短片,做手工义卖,探望孤寡老人等等,这类活动对于培养员工的价值观、展现企业文化有很大的意义,也是最有价值的一类团队建设活动,但组织起来较困难,需要组织者多方面沟通。这类活动可以一年安排一次,形成稳定的活动方式,甚至变成企业的特定项目。
泡泡糖 游戏准备:主持人召集若干人上台,人数最好是奇数。游戏规则:当大家准备好时,主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”,主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如,主持人说左脚心,那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。
款有意义的团队建设游戏 教育的主要目的之一是培育人类下一代幼儿,让他们在“现实世界”中功成名就,如何促进批判性思维?下面介绍一些团队建设游戏能促进合作与交流,有助于建立积极的课堂环境,并且更重要的是,为缓解日常教学中的问题提供一种有趣、急需的方法。
项目介绍:这是一个放松性的游戏,鼓励队员更好地相互了解。1.所有人都站好,靠近,整个团队挤作一团。2.把绳子绕所有人捆五圈后扎紧,以不妨碍他们运动和呼吸为宜。3.整个团队沿着指定的小路前进。4.他们沿着小路前进时,每个人都要展示自己独特的,或曾经参与过,引以为豪的才能或经历。
拓展训练项目包括:NO.雷区取水项目介绍:在一个直径 5 米 的深潭中间有一盆水,你要在仅用一根绳子,不接触水面的情况下取到全体队员的救命宝物,团队的智慧可以把它变成事实。
全体人员在“大转盘”一轮一轮的转动中,内心也在不断地“挣扎”琢磨着每一次对方会出几,自己到底该出几。反正,每次游戏的结局几乎都是同样的:自然而然地大家最后都会互相出到“4”,即全体互相拥抱。游戏在极其热烈的气氛中结束。
人力资源部在员工生日当天早上10:00以前,以公司名义发送贺卡或E—mail祝贺员工生日。 根据员工人数2—3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案,员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容,特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪***期)。
公司团建活动方案实用活动方案1 活动名称:圣诞晚会 活动主办:中信人事行政部 活动主题:公司团队相互交流 活动人员:中信全体员工 活动目的 :为各员工间增加联系,加强合作,增进友谊,员工 [_a***_] 晚会活动方案。 ⒉增加同事间的相互了解,增强团队团结意识,互助互爱,共同成长。
流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。客户部媒介部设计部策划部第二部分:互动游戏宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。
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